耿马傣族佤族自治县采取多项措施推动农村劳动力转移就业，包括建立服务工作站、摸排劳动力底数、举办招聘会、提供点对点服务、早谋划部署以及强化技能培训等。通过这些“组合拳”，该县全力促进群众就近就地就业，收集并提供了超过15000个就业岗位，举办了专场招聘会，并在公众号和人力资源平台上推送岗位信息。此外，县里还开展了针对性的技能培训，以提升劳动力的职业技能，更好地适应就业市场的需求。
原标题：临沧耿马：打好农村劳动力转移就业“组合拳”
今年以来，耿马傣族佤族自治县紧盯目标任务，聚焦关键因素，精准把握时机，多措并举，全力打好农村劳动力转移就业工作“组合拳”。
强组织，打好“引领拳”。在全县92个村（社区）充分发挥基层党组织的引领带动作用，以党总支牵头，挂牌成立了农村劳动力转移就业服务工作站，由村（社区）党总支书记为工作站站长，各村民小组组长、村（社区）信息员、驻村工作队等为成员，各个五级网格长为联络员，将辖区内的劳动力全部纳入管理服务对象。全面搭建农村劳动力转移就业宣传发动、组织输送和跟踪服务等平台。
精准化，打好“摸排拳”。以春节期间农村劳动力集中转移为契机，摸清辖区内农村劳动力底数，全面摸清全县一、二、三产业容纳就业底数，用工需求，特别是重点项目、重点企业用工需求，推动更多群众就近就地就业。目前，共收集到15000余个就业岗位。
建平台，打好“对接拳”。结合耿马实际，联合上海市崇明区人社局、临沧市人社局，耿马县就业工作领导小组成员单位在县城白马广场举办2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨沪滇劳务协作专场招聘会，组织了省内外企业、农民工、未就业高校毕业生、退役军人等各类求职人员，提供就业岗位12532个，招聘会上初步达成用工意向103人。截至目前，通过耿马人社公众号、人力资源机构平台、乡镇赶集日等多种形式线上线下共推送就业岗位19期15386个岗位。
点对点，打好“服务拳”。县工信局、县总工会、团县委等部门联动在耿马绿色食品工业园区组织开展2024年农村劳动力就近就地转移就业暨服务本地企业用工专项活动，根据劳动者就近就地务工意向，在耿马人社公众号发布问卷调查，组织乡镇、驻村工作队等进入重点企业、项目、村组等开展调查，为全县就业形势提供参考依据。
早谋划，打好“部署拳”。由县就业领导小组办公室牵头，制定并印发《耿马县2024年度农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作方案》，对全县农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作进行再动员、再部署，对乡镇社保中心业务人员就农村劳动力监测系统业务等进行培训，做到早安排、早动员、早部署。
强技能，打好“培训拳”。制定并印发了《耿马县人力资源和社会保障局关于实施2024年农村劳动力职业技能培训专项行动的通知》，认真开展培训工作，把劳动力技能培训从“全覆盖培训”向“精准培训”转变，在春节前后积极探索开展订单式、定岗式培训。同时结合当前重点产业发展需要，群众就业意向，专项行动期间，共开展了民族特色菜制作培训、乡村电子商务培训、澳洲坚果栽培、上岗前培训、电工等共9个工种的合格证书、专项能力证书和技能等级类技能培训39期，共培训农村劳动力1537人次。（通讯员 姜绍仆 廖云芝）